Émirats arabes unis : combien gagne un directeur informatique médicale ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 18 120 AED par mois. estimation
- Équivaut à
- 53 560 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,9 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 129 600 € |
| 2. Suisse estimation | 125 700 € |
| 3. États-Unis | 112 100 € |
| 24. Espagne estimation | 54 250 € |
| 25. Émirats arabes unis estimation | 53 560 € |
| 26. Portugal estimation | 49 810 € |
| 144. Nigeria estimation | 526 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche163 900 AED
- Directeur de maison de retraite206 000 AED
- Responsable de service social199 900 AED
- Directeur d'établissement scolaire226 100 AED
- Directeur d'agence bancaire250 900 AED
- Directeur de musée231 500 AED
Questions fréquentes
Émirats arabes unis : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?
Le salaire brut médian est de 18 120 AED par mois, 217 400 AED par an.
Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 176 300 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 275 700 AED.
Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.
Directeur informatique médicale : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 112 100 € par an. Émirats arabes unis : 53 560 €. Soit 2,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?
Un directeur informatique médicale : 217 400 AED par an. Un directeur de crèche : 163 900 AED. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode