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Ouzbékistan : combien gagne un directeur de crèche ?

47 137 700 UZSpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 928 100 UZS par mois. estimation

Équivaut à
3 860 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaOuzbékistan, rang 99

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, garde d’enfants
10 % les moins payés: 39 690 900 UZSMédian: 47 137 700 UZS10 % les mieux payés: 57 684 800 UZS

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation97 710 €
2. Suisse estimation94 740 €
3. Italie estimation78 970 €
98. Kiribati estimation3 997 €
99. Ouzbékistan estimation3 860 €
100. Mozambique estimation3 719 €
144. Nigeria estimation397 €
Comparer les cadres de direction, garde d’enfants dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Ouzbékistan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouzbékistan : combien gagne un directeur de crèche par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 928 100 UZS par mois, 47 137 700 UZS par an.

Combien gagne un directeur de crèche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 39 690 900 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 57 684 800 UZS.

Dans quel pays un directeur de crèche gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 58 820 € brut par an.

Directeur de crèche : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 660 € par an. Ouzbékistan : 3 860 €. Soit 13,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de crèche ou un directeur informatique médicale ?

Un directeur informatique médicale : 62 528 400 UZS par an. Un directeur de crèche : 47 137 700 UZS. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode