Ouzbékistan : combien gagne un directeur de maison de retraite ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 937 200 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 851 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 122 800 € |
| 2. Suisse estimation | 119 100 € |
| 3. États-Unis | 101 800 € |
| 98. Kiribati estimation | 5 024 € |
| 99. Ouzbékistan estimation | 4 851 € |
| 100. Mozambique estimation | 4 675 € |
| 144. Nigeria estimation | 499 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche47 137 700 UZS
- Directeur informatique médicale62 528 400 UZS
- Responsable de service social57 497 700 UZS
- Directeur d'établissement scolaire65 026 000 UZS
- Directeur d'agence bancaire72 150 200 UZS
- Directeur de musée66 583 600 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un directeur de maison de retraite par mois ?
Le salaire brut médian est de 4 937 200 UZS par mois, 59 245 900 UZS par an.
Combien gagne un directeur de maison de retraite en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 45 697 400 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 80 549 400 UZS.
Dans quel pays un directeur de maison de retraite gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 101 800 € brut par an.
Directeur de maison de retraite : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 101 800 € par an. Ouzbékistan : 4 851 €. Soit 21,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de maison de retraite ou un directeur de crèche ?
Un directeur de maison de retraite : 59 245 900 UZS par an. Un directeur de crèche : 47 137 700 UZS. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode