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Népal : combien gagne un directeur de maison de retraite ?

351 900 Rspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 29 320 Rs par mois. estimation

Équivaut à
3 046 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,9 fois
Données de
2017

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaNépal, rang 112

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services aux personnes âgées
10 % les moins payés: 271 400 RsMédian: 351 900 Rs10 % les mieux payés: 478 400 Rs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation122 800 €
2. Suisse estimation119 100 €
3. États-Unis101 800 €
111. Indonésie estimation3 138 €
112. Népal estimation3 046 €
113. Kenya estimation3 037 €
144. Nigeria estimation499 €
Comparer les cadres de direction, services aux personnes âgées dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Népal : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Népal : combien gagne un directeur de maison de retraite par mois ?

Le salaire brut médian est de 29 320 Rs par mois, 351 900 Rs par an.

Combien gagne un directeur de maison de retraite en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 271 400 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 478 400 Rs.

Dans quel pays un directeur de maison de retraite gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 101 800 € brut par an.

Directeur de maison de retraite : Népal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 101 800 € par an. Népal : 3 046 €. Soit 33,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de maison de retraite ou un directeur de crèche ?

Un directeur de maison de retraite : 351 900 Rs par an. Un directeur de crèche : 280 000 Rs. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode