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Kiribati : combien gagne un directeur informatique médicale ?

8 820 $AUpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 735 $AU par mois. estimation

Équivaut à
5 302 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,7 fois
Données de
2023

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaKiribati, rang 98

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 7 154 $AUMédian: 8 820 $AU10 % les mieux payés: 11 190 $AU

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
97. Eswatini estimation5 547 €
98. Kiribati estimation5 302 €
99. Ouzbékistan estimation5 120 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Kiribati : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kiribati : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 735 $AU par mois, 8 820 $AU par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 7 154 $AU par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 11 190 $AU.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Kiribati ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Kiribati : 5 302 €. Soit 21,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 8 820 $AU par an. Un directeur de crèche : 6 649 $AU. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2023. Notre méthode