Myanmar (Birmanie) : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 436 300 K par mois. estimation
- Équivaut à
- 3 429 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,4 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 117. Sri Lanka estimation | 3 672 € |
| 118. Myanmar (Birmanie) estimation | 3 429 € |
| 119. Bangladesh estimation | 3 237 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole3 771 200 K
- Technicien en aquaculture3 467 200 K
- Directeur de fabrication4 531 300 K
- Directeur de mine4 688 000 K
- Directeur de la construction immobilière4 004 800 K
- Distributeur de films4 243 200 K
- Directeur de crèche3 322 900 K
- Directeur informatique médicale4 407 800 K
Questions fréquentes
Myanmar (Birmanie) : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 436 300 K par mois, 5 236 200 K par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 4 308 300 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 6 472 400 K.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Myanmar (Birmanie) : 3 429 €. Soit 46,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 5 236 200 K par an. Un responsable sylvicole : 3 771 200 K. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode