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Paraguay : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

40 890 200 ₲par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 407 500 ₲ par mois. estimation

Équivaut à
4 903 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaParaguay, rang 83

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 36 586 400 ₲Médian: 40 890 200 ₲10 % les mieux payés: 49 516 200 ₲

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
82. Jordanie estimation5 211 €
83. Paraguay estimation4 903 €
84. Mongolie estimation4 638 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Paraguay : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Paraguay : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 407 500 ₲ par mois, 40 890 200 ₲ par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 36 586 400 ₲ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 49 516 200 ₲.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Paraguay ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Paraguay : 4 903 €. Soit 7,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 48 492 000 ₲ par an. Un éducateur de jeunes enfants : 40 890 200 ₲. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode