Tchéquie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 39 870 Kč par mois. estimation
- Équivaut à
- 19 680 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 77 440 € |
| 2. Luxembourg estimation | 62 920 € |
| 3. Islande estimation | 55 400 € |
| 31. Porto Rico estimation | 20 480 € |
| 32. Tchéquie estimation | 19 680 € |
| 33. Grèce estimation | 19 450 € |
| 143. Nigeria estimation | 278 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur des écoles567 400 Kč
- Professeur d’université615 700 Kč
- Professeur d’enseignement professionnel557 800 Kč
- Professeur de lycée602 600 Kč
- Enseignant référent564 900 Kč
- Enseignant spécialisé573 300 Kč
- Professeur en langue des signes485 800 Kč
- Autres professeurs de musique502 000 Kč
Questions fréquentes
Tchéquie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?
Le salaire brut médian est de 39 870 Kč par mois, 478 400 Kč par an.
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 428 100 Kč par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 579 400 Kč.
Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.
Éducateur de jeunes enfants : Tchéquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 620 € par an. Tchéquie : 19 680 €. Soit 2,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?
Un professeur des écoles : 567 400 Kč par an. Un éducateur de jeunes enfants : 478 400 Kč. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode