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Macédoine du Nord : combien gagne un enseignant référent ?

644 300 MKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 53 690 MKD par mois. estimation

Équivaut à
10 560 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneSénégalNigeriaMacédoine du Nord, rang 57

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 532 000 MKDMédian: 644 300 MKD10 % les mieux payés: 771 900 MKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
56. Belize estimation10 670 €
57. Macédoine du Nord estimation10 560 €
58. Malaisie estimation10 400 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Macédoine du Nord : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Macédoine du Nord : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 53 690 MKD par mois, 644 300 MKD par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 532 000 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 771 900 MKD.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Macédoine du Nord : 10 560 €. Soit 6,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 644 300 MKD par an. Un professeur en langue des signes : 554 100 MKD. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode