Macédoine du Nord : combien gagne un enseignant spécialisé ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 54 500 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 10 720 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 92 790 € |
| 2. Luxembourg estimation | 75 400 € |
| 3. Islande estimation | 66 380 € |
| 56. Belize estimation | 10 830 € |
| 57. Macédoine du Nord estimation | 10 720 € |
| 58. Malaisie estimation | 10 560 € |
| 144. Nigeria estimation | 333 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Enseignant référent644 300 MKD
- Professeur en langue des signes554 100 MKD
- Autres professeurs de musique572 600 MKD
- Autres professeurs de disciplines artistiques358 300 MKD
- Formateur aux tic630 000 MKD
- Spécialistes de l’enseignement, non classés ailleurs586 200 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un enseignant spécialisé par mois ?
Le salaire brut médian est de 54 500 MKD par mois, 654 000 MKD par an.
Combien gagne un enseignant spécialisé en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 572 700 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 781 200 MKD.
Dans quel pays un enseignant spécialisé gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 62 080 € brut par an.
Enseignant spécialisé : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 62 080 € par an. Macédoine du Nord : 10 720 €. Soit 5,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un enseignant spécialisé ou un professeur en langue des signes ?
Un enseignant spécialisé : 654 000 MKD par an. Un professeur en langue des signes : 554 100 MKD. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode