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Singapour : combien gagne un enseignant référent ?

63 570 $SGpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 297 $SG par mois. estimation

Équivaut à
42 810 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2021

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneSénégalNigeriaSingapour, rang 17

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 52 490 $SGMédian: 63 570 $SG10 % les mieux payés: 76 160 $SG

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
16. Finlande estimation46 960 €
17. Singapour estimation42 810 €
18. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation42 520 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Singapour : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Singapour : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 297 $SG par mois, 63 570 $SG par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 52 490 $SG par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 76 160 $SG.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Singapour ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Singapour : 42 810 €. Soit 1,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 63 570 $SG par an. Un professeur en langue des signes : 54 670 $SG. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode