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Ouzbékistan : combien gagne un gérant de restaurant ?

43 212 600 UZSpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 601 000 UZS par mois. estimation

Équivaut à
3 538 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaOuzbékistan, rang 99

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, restauration
10 % les moins payés: 36 647 400 UZSMédian: 43 212 600 UZS10 % les mieux payés: 51 508 700 UZS

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation89 570 €
2. Suisse estimation86 850 €
3. Italie estimation72 400 €
98. Kiribati estimation3 664 €
99. Ouzbékistan estimation3 538 €
100. Mozambique estimation3 410 €
144. Nigeria estimation364 €
Comparer les directeurs et gérants, restauration dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Ouzbékistan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouzbékistan : combien gagne un gérant de restaurant par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 601 000 UZS par mois, 43 212 600 UZS par an.

Combien gagne un gérant de restaurant en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 36 647 400 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 51 508 700 UZS.

Dans quel pays un gérant de restaurant gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 62 790 € brut par an.

Gérant de restaurant : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 62 790 € par an. Ouzbékistan : 3 538 €. Soit 17,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un gérant de restaurant ou un responsable d’hôtel ?

Un responsable d’hôtel : 49 384 800 UZS par an. Un gérant de restaurant : 43 212 600 UZS. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode