Salaripedia
Français

Myanmar (Birmanie) : combien gagne un imprimeur offset ?

2 039 100 Kpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 169 900 K par mois. estimation

Équivaut à
1 335 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaMyanmar (Birmanie), rang 114

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : imprimeurs
10 % les moins payés: 1 796 000 KMédian: 2 039 100 K10 % les mieux payés: 2 324 600 K

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation64 220 €
2. Belgique estimation61 360 €
3. Suisse estimation58 710 €
113. Laos estimation1 369 €
114. Myanmar (Birmanie) estimation1 335 €
115. Liberia estimation1 318 €
144. Kenya estimation113 €
Comparer les imprimeurs dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Myanmar (Birmanie) : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Myanmar (Birmanie) : combien gagne un imprimeur offset par mois ?

Le salaire brut médian est de 169 900 K par mois, 2 039 100 K par an.

Combien gagne un imprimeur offset en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 796 000 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 324 600 K.

Dans quel pays un imprimeur offset gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 540 € brut par an.

Imprimeur offset : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 41 420 € par an. Myanmar (Birmanie) : 1 335 €. Soit 31,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un imprimeur offset ou un réparateur de systèmes horlogers ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 2 258 400 K par an. Un imprimeur offset : 2 039 100 K. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode