Pologne : combien gagne un ingénieur informatique pré-vente ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 7 261 zł par mois. estimation
- Net approximatif par mois
- 5 280 zł
- Équivaut à
- 18 790 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 106 700 € |
| 2. États-Unis | 98 220 € |
| 3. Luxembourg estimation | 86 710 € |
| 43. Hongrie estimation | 21 360 € |
| 44. Pologne estimation | 18 790 € |
| 45. Turquie estimation | 17 230 € |
| 143. Nigeria estimation | 383 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Chargé de marketing78 710 zł
- Spécialistes des relations publiques73 690 zł
- Délégué médical84 760 zł
- Comptable79 460 zł
- Planificateur financier87 210 zł
- Analyste financier87 060 zł
- Consultant87 500 zł
- Spécialistes, administration et politiques78 400 zł
Questions fréquentes
Pologne : combien gagne un ingénieur informatique pré-vente par mois ?
Le salaire brut médian est de 7 261 zł par mois, 87 140 zł par an.
Combien gagne un ingénieur informatique pré-vente en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 68 160 zł par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 109 900 zł.
Dans quel pays un ingénieur informatique pré-vente gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 98 220 € brut par an.
Ingénieur informatique pré-vente : Pologne ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 98 220 € par an. Pologne : 18 790 €. Soit 5,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un ingénieur informatique pré-vente ou un chargé de marketing ?
Un ingénieur informatique pré-vente : 87 140 zł par an. Un chargé de marketing : 78 710 zł. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode