Salaripedia
Français

Serbie : combien gagne un inspecteur de mines ?

1 371 700 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 114 300 RSD par mois. estimation

Équivaut à
11 800 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseCap-VertMalawiSerbie, rang 48

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des mines, techniciens métallurgistes
10 % les moins payés: 1 140 200 RSDMédian: 1 371 700 RSD10 % les mieux payés: 1 642 500 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation89 860 €
2. Islande estimation73 020 €
3. Luxembourg estimation69 220 €
47. Turquie estimation12 210 €
48. Serbie estimation11 800 €
49. Bosnie-Herzégovine estimation11 710 €
143. Malawi estimation390 €
Comparer les techniciens des mines, techniciens métallurgistes dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un inspecteur de mines par mois ?

Le salaire brut médian est de 114 300 RSD par mois, 1 371 700 RSD par an.

Combien gagne un inspecteur de mines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 140 200 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 642 500 RSD.

Dans quel pays un inspecteur de mines gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 66 520 € brut par an.

Inspecteur de mines : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 64 570 € par an. Serbie : 11 800 €. Soit 5,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur de mines ou un technicien métrologie ?

Un inspecteur de mines : 1 371 700 RSD par an. Un technicien métrologie : 1 184 600 RSD. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode