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Serbie : combien gagne un technicien en génie chimique ?

1 438 000 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 119 800 RSD par mois. estimation

Équivaut à
12 370 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseBhoutanMalawiSerbie, rang 47

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens en chimie industrielle
10 % les moins payés: 1 188 100 RSDMédian: 1 438 000 RSD10 % les mieux payés: 1 702 100 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation94 200 €
2. Islande estimation76 540 €
3. Luxembourg estimation72 560 €
46. Turquie estimation12 800 €
47. Serbie estimation12 370 €
48. Bosnie-Herzégovine estimation12 270 €
142. Malawi estimation409 €
Comparer les techniciens en chimie industrielle dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un technicien en génie chimique par mois ?

Le salaire brut médian est de 119 800 RSD par mois, 1 438 000 RSD par an.

Combien gagne un technicien en génie chimique en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 188 100 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 702 100 RSD.

Dans quel pays un technicien en génie chimique gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 68 450 € brut par an.

Technicien en génie chimique : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 450 € par an. Serbie : 12 370 €. Soit 5,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien en génie chimique ou un technicien métrologie ?

Un technicien en génie chimique : 1 438 000 RSD par an. Un technicien métrologie : 1 184 600 RSD. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode