Yémen : combien gagne un polisseur sur verre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 29 570 YER par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 462 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2010
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 64 990 € |
| 2. Belgique estimation | 61 380 € |
| 3. Suisse estimation | 62 120 € |
| 118. Népal estimation | 1 532 € |
| 119. Yémen estimation | 1 462 € |
| 120. Lesotho estimation | 1 456 € |
| 144. Nigeria estimation | 361 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de chaudière467 500 YER
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage290 600 YER
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs340 600 YER
- Mineur437 100 YER
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche365 000 YER
- Foreur438 300 YER
- Fendeur de pierre362 200 YER
- Recuiseur de métaux384 800 YER
Questions fréquentes
Yémen : combien gagne un polisseur sur verre par mois ?
Le salaire brut médian est de 29 570 YER par mois, 354 900 YER par an.
Combien gagne un polisseur sur verre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 317 400 YER par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 407 500 YER.
Dans quel pays un polisseur sur verre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Polisseur sur verre : Yémen ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 43 300 € par an. Yémen : 1 462 €. Soit 29,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un polisseur sur verre ou un conducteur de chaudière ?
Un conducteur de chaudière : 467 500 YER par an. Un polisseur sur verre : 354 900 YER. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2010. Notre méthode