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Yémen : combien gagne un conducteur de chaudière ?

467 500 YERpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 38 950 YER par mois. estimation

Équivaut à
1 926 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2010

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaYémen, rang 118

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières
10 % les moins payés: 391 900 YERMédian: 467 500 YER10 % les mieux payés: 563 400 YER

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation85 610 €
2. Belgique estimation80 850 €
3. Suisse estimation81 820 €
117. Népal estimation2 018 €
118. Yémen estimation1 926 €
119. Lesotho estimation1 917 €
143. Nigeria estimation475 €
Comparer les chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Yémen : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Yémen : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?

Le salaire brut médian est de 38 950 YER par mois, 467 500 YER par an.

Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 391 900 YER par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 563 400 YER.

Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.

Conducteur de chaudière : Yémen ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 71 140 € par an. Yémen : 1 926 €. Soit 36,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?

Un conducteur de chaudière : 467 500 YER par an. Un polisseur sur verre : 354 900 YER. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2010. Notre méthode