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Honduras : combien gagne un recuiseur de métaux ?

163 300 Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 13 610 L par mois. estimation

Équivaut à
5 694 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaHonduras, rang 69

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux
10 % les moins payés: 145 400 LMédian: 163 300 L10 % les mieux payés: 184 800 L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation70 460 €
2. Belgique estimation66 550 €
3. Suisse estimation67 350 €
68. Pérou estimation5 839 €
69. Honduras estimation5 694 €
70. Bolivie estimation5 526 €
143. Nigeria estimation391 €
Comparer les conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Honduras : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Honduras : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 13 610 L par mois, 163 300 L par an.

Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 145 400 L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 184 800 L.

Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.

Recuiseur de métaux : Honduras ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 45 090 € par an. Honduras : 5 694 €. Soit 7,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 163 300 L par an. Un trempeur de métaux : 149 800 L. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode