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Kiribati : combien gagne un responsable des ressources humaines ?

6 163 $AUpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 514 $AU par mois. estimation

Équivaut à
3 705 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2023

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaKiribati, rang 99

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière
10 % les moins payés: 5 117 $AUMédian: 6 163 $AU10 % les mieux payés: 7 566 $AU

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 110 €
2. Luxembourg estimation74 040 €
3. Allemagne70 310 €
98. Cambodge estimation3 857 €
99. Kiribati estimation3 705 €
100. Inde estimation3 552 €
144. Nigeria estimation327 €
Comparer les spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Kiribati : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kiribati : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?

Le salaire brut médian est de 514 $AU par mois, 6 163 $AU par an.

Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 117 $AU par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 7 566 $AU.

Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.

Responsable des ressources humaines : Kiribati ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 120 € par an. Kiribati : 3 705 €. Soit 18,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?

Un consultant : 7 248 $AU par an. Un responsable des ressources humaines : 6 163 $AU. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2023. Notre méthode