Serbie : combien gagne un responsable sylvicole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 133 000 RSD par mois. estimation
- Équivaut à
- 13 700 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 110 900 € |
| 2. Suisse estimation | 107 200 € |
| 3. Italie estimation | 89 630 € |
| 52. Maurice estimation | 13 720 € |
| 53. Serbie estimation | 13 700 € |
| 54. Turquie estimation | 13 630 € |
| 144. Nigeria estimation | 449 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Technicien en aquaculture1 467 800 RSD
- Directeur de fabrication1 918 300 RSD
- Directeur de mine1 984 600 RSD
- Directeur de la construction immobilière1 695 400 RSD
- Distributeur de films1 796 300 RSD
- Directeur informatique2 216 700 RSD
- Directeur de crèche1 406 700 RSD
- Directeur informatique médicale1 866 000 RSD
Questions fréquentes
Serbie : combien gagne un responsable sylvicole par mois ?
Le salaire brut médian est de 133 000 RSD par mois, 1 596 500 RSD par an.
Combien gagne un responsable sylvicole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 305 100 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 010 600 RSD.
Dans quel pays un responsable sylvicole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 130 € brut par an.
Responsable sylvicole : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 130 € par an. Serbie : 13 700 €. Soit 5,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable sylvicole ou un technicien en aquaculture ?
Un responsable sylvicole : 1 596 500 RSD par an. Un technicien en aquaculture : 1 467 800 RSD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode