Serbie : combien gagne un technicien en aquaculture ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 122 300 RSD par mois. estimation
- Équivaut à
- 12 620 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 102 000 € |
| 2. Suisse estimation | 98 850 € |
| 3. Italie estimation | 82 400 € |
| 51. Maurice estimation | 12 650 € |
| 52. Serbie estimation | 12 620 € |
| 53. Turquie estimation | 12 560 € |
| 143. Nigeria estimation | 414 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole1 596 500 RSD
- Directeur de fabrication1 918 300 RSD
- Directeur de mine1 984 600 RSD
- Directeur de la construction immobilière1 695 400 RSD
- Distributeur de films1 796 300 RSD
- Directeur informatique2 216 700 RSD
- Directeur de crèche1 406 700 RSD
- Directeur informatique médicale1 866 000 RSD
Questions fréquentes
Serbie : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?
Le salaire brut médian est de 122 300 RSD par mois, 1 467 800 RSD par an.
Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 199 900 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 848 500 RSD.
Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Technicien en aquaculture : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Serbie : 12 620 €. Soit 6,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?
Un responsable sylvicole : 1 596 500 RSD par an. Un technicien en aquaculture : 1 467 800 RSD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode