Macédoine du Nord : combien gagne un superviseur de mine ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 53 720 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 10 570 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 100 600 € |
| 2. Allemagne | 81 050 € |
| 3. Islande estimation | 81 760 € |
| 53. Chili estimation | 10 860 € |
| 54. Macédoine du Nord estimation | 10 570 € |
| 55. Îles Marshall estimation | 10 370 € |
| 142. Malawi estimation | 437 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Superviseur de production603 000 MKD
- Superviseur de travaux de construction635 400 MKD
- Technicien métrologie497 200 MKD
- Technicien géomètre568 100 MKD
- Technicien en hydroélectricité595 200 MKD
- Technicien électronicien555 100 MKD
- Technicien en ingénierie mécanique613 100 MKD
- Technicien en génie chimique603 500 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un superviseur de mine par mois ?
Le salaire brut médian est de 53 720 MKD par mois, 644 600 MKD par an.
Combien gagne un superviseur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 548 100 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 778 900 MKD.
Dans quel pays un superviseur de mine gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 81 050 € brut par an.
Superviseur de mine : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 72 310 € par an. Macédoine du Nord : 10 570 €. Soit 6,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un superviseur de mine ou un superviseur de production ?
Un superviseur de mine : 644 600 MKD par an. Un superviseur de production : 603 000 MKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode