Macédoine du Nord : combien gagne un superviseur de production ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 50 250 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 9 886 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 94 120 € |
| 2. Australie | 81 980 € |
| 3. Islande estimation | 76 480 € |
| 54. Chili estimation | 10 160 € |
| 55. Macédoine du Nord estimation | 9 886 € |
| 56. Îles Marshall estimation | 9 700 € |
| 143. Malawi estimation | 408 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Superviseur de mine644 600 MKD
- Superviseur de travaux de construction635 400 MKD
- Technicien métrologie497 200 MKD
- Technicien géomètre568 100 MKD
- Technicien en hydroélectricité595 200 MKD
- Technicien électronicien555 100 MKD
- Technicien en ingénierie mécanique613 100 MKD
- Technicien en génie chimique603 500 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un superviseur de production par mois ?
Le salaire brut médian est de 50 250 MKD par mois, 603 000 MKD par an.
Combien gagne un superviseur de production en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 502 200 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 701 700 MKD.
Dans quel pays un superviseur de production gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 81 980 € brut par an.
Superviseur de production : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 67 360 € par an. Macédoine du Nord : 9 886 €. Soit 6,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un superviseur de production ou un superviseur de mine ?
Un superviseur de mine : 644 600 MKD par an. Un superviseur de production : 603 000 MKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode