Émirats arabes unis : combien gagne un technicien en aquaculture ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 250 AED par mois. estimation
- Équivaut à
- 42 130 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,3 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 102 000 € |
| 2. Suisse estimation | 98 850 € |
| 3. Italie estimation | 82 400 € |
| 22. Israël estimation | 44 480 € |
| 23. Émirats arabes unis estimation | 42 130 € |
| 24. Royaume-Uni | 39 980 € |
| 143. Nigeria estimation | 414 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole186 000 AED
- Directeur de fabrication223 500 AED
- Directeur de mine231 200 AED
- Directeur de la construction immobilière197 500 AED
- Distributeur de films209 300 AED
- Directeur informatique258 300 AED
- Directeur de crèche163 900 AED
- Directeur informatique médicale217 400 AED
Questions fréquentes
Émirats arabes unis : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?
Le salaire brut médian est de 14 250 AED par mois, 171 000 AED par an.
Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 139 800 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 215 400 AED.
Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Technicien en aquaculture : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Émirats arabes unis : 42 130 €. Soit 1,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?
Un responsable sylvicole : 186 000 AED par an. Un technicien en aquaculture : 171 000 AED. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode