Salaripedia
Polski

Czechy: ile zarabia dyrektor ds. marketingu

1 065 200 Kčrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 88 770 Kč miesięcznie. szacunek

Odpowiada
43 800 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,4 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgJamajkaNigeriaCzechy, miejsce 31

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu
10 % zarabiających najmniej: 815 700 KčMediana: 1 065 200 Kč10 % zarabiających najwięcej: 1 370 500 Kč

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek147 500 €
2. Szwajcaria szacunek143 000 €
3. Stany Zjednoczone140 600 €
30. Słowenia szacunek45 040 €
31. Czechy szacunek43 800 €
32. Arabia Saudyjska szacunek42 390 €
144. Nigeria szacunek599 €
Kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Czechy: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Czechy: ile miesięcznie zarabia dyrektor ds. marketingu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 88 770 Kč miesięcznie, 1 065 200 Kč rocznie.

Ile zarabia dyrektor ds. marketingu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 815 700 Kč rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 370 500 Kč.

Dyrektor ds. marketingu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 140 600 € brutto rocznie.

Dyrektor ds. marketingu: Czechy czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 140 600 € rocznie. Czechy: 43 800 €. To 3,2 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor ds. marketingu czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor ds. marketingu: 1 065 200 Kč rocznie. Kierownik ds. personalnych: 993 400 Kč. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy