Czechy: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 82 780 Kč miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 40 850 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,3 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 30. Słowenia szacunek | 42 000 € |
| 31. Czechy szacunek | 40 850 € |
| 32. Arabia Saudyjska szacunek | 39 540 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy1 089 300 Kč
- Kierownik działu1 076 400 Kč
- Kierownik projektu970 400 Kč
- Dyrektor ds. marketingu1 065 200 Kč
- Kierownik ds. komunikacji1 072 300 Kč
- Dyrektor do spraw produktów1 058 500 Kč
Najczęstsze pytania
Czechy: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 82 780 Kč miesięcznie, 993 400 Kč rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 805 700 Kč rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 251 800 Kč.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Czechy czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Czechy: 40 850 €. To 3,2 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 1 089 300 Kč rocznie. Kierownik ds. personalnych: 993 400 Kč. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy