Salaripedia
Polski

Czechy: ile zarabia dyrektor do spraw produktów

1 058 500 Kčrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 88 210 Kč miesięcznie. szacunek

Odpowiada
43 530 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,4 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Stany ZjednoczoneJamajkaNigeriaCzechy, miejsce 31

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw badań i rozwoju
10 % zarabiających najmniej: 880 500 KčMediana: 1 058 500 Kč10 % zarabiających najwięcej: 1 293 700 Kč

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Stany Zjednoczone153 800 €
2. Luksemburg szacunek146 500 €
3. Szwajcaria szacunek142 100 €
30. Słowenia szacunek44 760 €
31. Czechy szacunek43 530 €
32. Arabia Saudyjska szacunek42 130 €
144. Nigeria szacunek595 €
Kierownicy do spraw badań i rozwoju: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Czechy: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Czechy: ile miesięcznie zarabia dyrektor do spraw produktów?

Mediana wynagrodzenia brutto to 88 210 Kč miesięcznie, 1 058 500 Kč rocznie.

Ile zarabia dyrektor do spraw produktów na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 880 500 Kč rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 293 700 Kč.

Dyrektor do spraw produktów: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 153 800 € brutto rocznie.

Dyrektor do spraw produktów: Czechy czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 153 800 € rocznie. Czechy: 43 530 €. To 3,5 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor do spraw produktów czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor do spraw produktów: 1 058 500 Kč rocznie. Kierownik ds. personalnych: 993 400 Kč. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy