Salaripedia
Polski

Brazylia: ile zarabia kierownik ds. personalnych

67 730 R$rocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 5 644 R$ miesięcznie. szacunek

Netto miesięcznie w przybliżeniu
4 568 R$
Odpowiada
10 970 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,6 razy
Dane z
2025

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosNigeriaBrazylia, miejsce 70

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
10 % zarabiających najmniej: 54 930 R$Mediana: 67 730 R$10 % zarabiających najwięcej: 85 350 R$

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek137 500 €
2. Szwajcaria szacunek133 300 €
3. Stany Zjednoczone132 600 €
69. Dominikana szacunek11 040 €
70. Brazylia szacunek10 970 €
71. Samoa szacunek10 890 €
144. Nigeria szacunek558 €
Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Brazylia: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Brazylia: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?

Mediana wynagrodzenia brutto to 5 644 R$ miesięcznie, 67 730 R$ rocznie.

Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 54 930 R$ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 85 350 R$.

Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.

Kierownik ds. personalnych: Brazylia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Brazylia: 10 970 €. To 12,1 razy więcej.

Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?

Dyrektor finansowy: 74 260 R$ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 67 730 R$. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy