Nepal: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 32 840 Rs miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 412 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,2 razy
- Dane z
- 2017
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 111. Indonezja szacunek | 3 514 € |
| 112. Nepal szacunek | 3 412 € |
| 113. Kenia szacunek | 3 401 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy432 100 Rs
- Kierownik działu427 000 Rs
- Kierownik projektu384 900 Rs
- Dyrektor ds. marketingu422 500 Rs
- Kierownik ds. komunikacji425 300 Rs
- Dyrektor do spraw produktów419 900 Rs
Najczęstsze pytania
Nepal: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 32 840 Rs miesięcznie, 394 100 Rs rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 319 600 Rs rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 496 600 Rs.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Nepal czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Nepal: 3 412 €. To 38,9 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 432 100 Rs rocznie. Kierownik ds. personalnych: 394 100 Rs. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2017. Jak liczymy