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Arménie : combien gagne un conducteur de chaudière ?

1 486 700 ֏par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 123 900 ֏ par mois. estimation

Équivaut à
2 787 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €IslandePalaosNigeriaArménie, rang 99

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières
10 % les moins payés: 1 246 400 ֏Médian: 1 486 700 ֏10 % les mieux payés: 1 791 900 ֏

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation85 610 €
2. Belgique estimation80 850 €
3. Suisse estimation81 820 €
98. Cap-Vert estimation2 999 €
99. Arménie estimation2 787 €
100. Eswatini estimation2 750 €
143. Nigeria estimation475 €
Comparer les chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Arménie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Arménie : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?

Le salaire brut médian est de 123 900 ֏ par mois, 1 486 700 ֏ par an.

Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 246 400 ֏ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 791 900 ֏.

Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.

Conducteur de chaudière : Arménie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 71 140 € par an. Arménie : 2 787 €. Soit 25,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?

Un conducteur de chaudière : 1 486 700 ֏ par an. Un polisseur sur verre : 1 128 700 ֏. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode