Costa Rica : combien gagne un technicien en aquaculture ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 236 200 ₡ par mois. estimation
- Équivaut à
- 26 660 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 102 000 € |
| 2. Suisse estimation | 98 850 € |
| 3. Italie estimation | 82 400 € |
| 33. Porto Rico estimation | 27 110 € |
| 34. Costa Rica estimation | 26 660 € |
| 35. Bahamas estimation | 24 780 € |
| 143. Nigeria estimation | 414 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole16 135 500 ₡
- Directeur de fabrication19 387 700 ₡
- Directeur de mine20 058 500 ₡
- Directeur de la construction immobilière17 135 000 ₡
- Distributeur de films18 155 000 ₡
- Directeur informatique22 403 800 ₡
- Directeur de crèche14 217 400 ₡
- Directeur informatique médicale18 859 400 ₡
Questions fréquentes
Costa Rica : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 236 200 ₡ par mois, 14 834 800 ₡ par an.
Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 12 127 200 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 683 100 ₡.
Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Technicien en aquaculture : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Costa Rica : 26 660 €. Soit 3,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?
Un responsable sylvicole : 16 135 500 ₡ par an. Un technicien en aquaculture : 14 834 800 ₡. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode