Macédoine du Nord : combien gagne un directeur de fabrication ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 68 870 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 13 550 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,6 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 133 200 € |
| 2. Suisse estimation | 129 200 € |
| 3. États-Unis | 114 100 € |
| 61. Albanie estimation | 13 610 € |
| 62. Macédoine du Nord estimation | 13 550 € |
| 63. Panama estimation | 12 950 € |
| 144. Nigeria estimation | 541 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de mine855 100 MKD
- Directeur de la construction immobilière730 400 MKD
- Distributeur de films773 900 MKD
- Responsable sylvicole687 800 MKD
- Technicien en aquaculture632 400 MKD
- Directeur informatique955 100 MKD
- Directeur de crèche606 100 MKD
- Directeur informatique médicale804 000 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?
Le salaire brut médian est de 68 870 MKD par mois, 826 500 MKD par an.
Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 682 100 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 004 900 MKD.
Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.
Directeur de fabrication : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 114 100 € par an. Macédoine du Nord : 13 550 €. Soit 8,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?
Un directeur de mine : 855 100 MKD par an. Un directeur de fabrication : 826 500 MKD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode