Corée du Sud : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 11 623 200 ₩ par mois. estimation
- Équivaut à
- 97 720 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 3,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 11. Australie | 104 000 € |
| 12. Corée du Sud estimation | 97 720 € |
| 13. Allemagne | 94 200 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole100 454 200 ₩
- Technicien en aquaculture92 356 500 ₩
- Directeur de fabrication120 701 300 ₩
- Directeur de mine124 877 100 ₩
- Directeur de la construction immobilière106 676 400 ₩
- Distributeur de films113 027 100 ₩
- Directeur de crèche88 512 500 ₩
- Directeur informatique médicale117 412 400 ₩
Questions fréquentes
Corée du Sud : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 11 623 200 ₩ par mois, 139 478 400 ₩ par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 114 761 700 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 172 406 400 ₩.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Corée du Sud : 97 720 €. Soit 1,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 139 478 400 ₩ par an. Un responsable sylvicole : 100 454 200 ₩. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode