Ouzbékistan : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 190 000 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 6 082 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 98. Kiribati estimation | 6 299 € |
| 99. Ouzbékistan estimation | 6 082 € |
| 100. Mozambique estimation | 5 861 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole53 497 200 UZS
- Technicien en aquaculture49 184 800 UZS
- Directeur de fabrication64 279 900 UZS
- Directeur de mine66 503 800 UZS
- Directeur de la construction immobilière56 810 900 UZS
- Distributeur de films60 193 000 UZS
- Directeur de crèche47 137 700 UZS
- Directeur informatique médicale62 528 400 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 6 190 000 UZS par mois, 74 279 700 UZS par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 61 116 800 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 91 815 700 UZS.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Ouzbékistan : 6 082 €. Soit 26,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 74 279 700 UZS par an. Un responsable sylvicole : 53 497 200 UZS. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode