Ouzbékistan : combien gagne un responsable sylvicole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 458 100 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 380 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 110 900 € |
| 2. Suisse estimation | 107 500 € |
| 3. Italie estimation | 89 630 € |
| 98. Kiribati estimation | 4 536 € |
| 99. Ouzbékistan estimation | 4 380 € |
| 100. Mozambique estimation | 4 221 € |
| 144. Nigeria estimation | 450 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Technicien en aquaculture49 184 800 UZS
- Directeur de fabrication64 279 900 UZS
- Directeur de mine66 503 800 UZS
- Directeur de la construction immobilière56 810 900 UZS
- Distributeur de films60 193 000 UZS
- Directeur informatique74 279 700 UZS
- Directeur de crèche47 137 700 UZS
- Directeur informatique médicale62 528 400 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un responsable sylvicole par mois ?
Le salaire brut médian est de 4 458 100 UZS par mois, 53 497 200 UZS par an.
Combien gagne un responsable sylvicole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 43 733 200 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 67 374 700 UZS.
Dans quel pays un responsable sylvicole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Responsable sylvicole : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Ouzbékistan : 4 380 €. Soit 18,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable sylvicole ou un technicien en aquaculture ?
Un responsable sylvicole : 53 497 200 UZS par an. Un technicien en aquaculture : 49 184 800 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode