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Cameroun : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

999 500 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 83 290 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
1 832 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2014

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaCameroun, rang 114

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 894 300 FCFAMédian: 999 500 FCFA10 % les mieux payés: 1 210 400 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
113. Ghana estimation1 833 €
114. Cameroun estimation1 832 €
115. Sri Lanka estimation1 769 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Cameroun : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cameroun : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 83 290 FCFA par mois, 999 500 FCFA par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 894 300 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 210 400 FCFA.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Cameroun : 1 832 €. Soit 21,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 1 185 400 FCFA par an. Un éducateur de jeunes enfants : 999 500 FCFA. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode