Cameroun : combien gagne un professeur des écoles ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 98 780 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 172 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,6 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 830 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 620 € |
| 3. Islande estimation | 65 700 € |
| 114. Ghana estimation | 2 174 € |
| 115. Cameroun estimation | 2 172 € |
| 116. Sri Lanka estimation | 2 098 € |
| 144. Nigeria estimation | 330 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Éducateur de jeunes enfants999 500 FCFA
- Professeur d’université1 286 200 FCFA
- Professeur d’enseignement professionnel1 165 400 FCFA
- Professeur de lycée1 258 900 FCFA
- Enseignant référent1 180 100 FCFA
- Enseignant spécialisé1 197 700 FCFA
- Professeur en langue des signes1 014 900 FCFA
- Autres professeurs de musique1 048 700 FCFA
Questions fréquentes
Cameroun : combien gagne un professeur des écoles par mois ?
Le salaire brut médian est de 98 780 FCFA par mois, 1 185 400 FCFA par an.
Combien gagne un professeur des écoles en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 055 900 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 437 400 FCFA.
Dans quel pays un professeur des écoles gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 62 280 € brut par an.
Professeur des écoles : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 57 990 € par an. Cameroun : 2 172 €. Soit 26,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur des écoles ou un éducateur de jeunes enfants ?
Un professeur des écoles : 1 185 400 FCFA par an. Un éducateur de jeunes enfants : 999 500 FCFA. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode